Es
la forma EXITOSA con la cual un empleado se siente identificado con su empresa
o grupo y su sentido de pertenencia lo hace mas PRODUCTIVO y EFICIENTE ya que
asume a la empresa como parte de su vida, si tu carnet te permite abrir puertas
de algunas oficinas (confianza) mas se afianzara ese sentido de pertenencia, anexo la pirámide de las
necesidades de Máslow para que se observe bien la
posición del sentido de pertenencia y su importancia.
